自开展树立和践行正确政绩观学习教育及巡视巡察审计整改工作以来，西科所党委坚持将倾听师生呼声、解决实际问题作为检验工作成效的“试金石”，通过深入一线调研、开展师生座谈会、创新监督载体、政策解读等一系列硬招实招，推动“开门教育”走深走实，在解决师生关心关切问题上取得阶段性成果。

干部沉下去，民意“浮上来”

为确保西科所重点工作有序推进，学习教育不走过场，西科所党政主要领导带队，分别深入各中心、各科室集中听取意见建议与调研督导，并召开毕业生座谈会，邀请即将毕业的研究生代表及导师参加，面对面听取师生对人才培养、科研管理、后勤保障等方面的意见建议。所领导现场记录、逐一回应，并将合理建议纳入整改清单。

监督零距离，诉求“码上办”

畅通诉求渠道是“开门教育”的关键一环。西科所党委、纪委创新监督方式，设立“廉情驿站”，并面向全所推广 “码上就办” 线上监督服务平台，建立了“受理—转办—反馈—评价”的闭环机制，确保“事事有回音、件件有着落”。这一举措不仅拉近了干群关系，更让廉洁文化与高效服务渗透到“神经末梢”。

聚焦“急难愁盼”，实事办到心坎上

西科所党委将征集到的意见建议、巡视巡察和审计反馈问题转化为“为民办实事”清单，集中力量攻克了一批关乎单位发展、职工利益和学生成长的难题。针对社保、编制等问题，积极协调学校和市级主管部门，寻求更符合西科所实际的政策支持与解决方案；针对科研和办公环境问题，全力升级校园网速、用电负荷，解决漏水、塌陷安全隐患等；针对实验室设施老化、布局不合理等问题，进一步优化实验室功能分区、更新老旧仪器设备；针对教职工子女入学问题，主动对接优质教育资源，积极为职工子女争取入学名额。

下一步，西科所党委将持续以“时时放心不下”的责任感，坚持“开门搞教育”，把师生满意作为衡量工作成效的根本标尺，以钉钉子精神抓实整改落实，动态更新问题清单、责任清单、任务清单，以实实在在的成效推动西科所内涵式高质量发展。